Vest

V Mladem forumu smo mnenja, da se mora področje študentskega dela reformirati, saj sedanji sistem omogoča vse preveč kršitev in zlorab šolskega sistema. Zato predlagamo uvedbo kratkih del – nove pogodbe o zaposlitvi, preko katere bodo lahko delale vse kategorije prebivalstva: študenti in dijaki, polno zaposleni, upokojenci ter trenutno nezaposleni. Pri kratkih delih bo delodajalec plačeval pavšalne dajatve v višini 25%, in sicer po naslednjem ključu:

Iz naslova kratkih del bo stekla večja količina finančnih sredstev v sklad za štipendiranje in izgradnjo študentskih domov. Hkrati pa se bo odpravil tudi največji problem današnjega sistema študentskega dela, fiktivni študenti, zaradi katerih država vsako leto nameni »v prazno« večje količine denarja. S kratkimi deli bo potreba po fiktivnih vpisih zamrla, zato v Mladem forumu zahtevamo, da se delež denarja, ki je prej šel za financiranje študentskega statusa fiktivnih študentov, nameni za štipendije in izgradnjo študentskih domov.
S tem bo lahko več študentov prejemalo štipendije, ki bodo tudi višje kot dosedanje, ki ne pokrijejo vseh realnih stroškov študentov. Z ustrezno visokimi štipendijami se bo zmanjšala potreba mladih po delu, s katerim si sedaj pokrivajo stroške prebivanja, prehranjevanja in študija.
V izogib zlorabam kratkih del, naj se uvede omejitev po času trajanja, ki naj bo 960 ur/leto in zaslužku dela, ki naj mesečno ne presega višine minimalne plače. Potrebno se je zavedati, da so kratka dela oblika kratkotrajne in začasne zaposlitve.
Kratka dela so kompromisna možnost, ki bo na eni strani ohranila pravico študentov do dela, po drugi pa izničila nelojalno konkurenco, kot jo predstavlja sedanja oblika študentskega dela. Z upoštevanjem delovne dobe, upada potrebe po fiktivnih vpisih, ter večjega priliva v sklad za štipendiranje, bo uvedba kratkih del močno izboljšala položaj mladih, v primerjavi s sedanjim stanjem.