1. februar, 2010 | Jaka Tomc

Zaposlitveni kotiček - Kako napisati dober CV?

Kakšen življenjepis nam bo zagotovil razgovor za službo?
  • DELICIOUS
  • Google
  • RSS

V drugi epizodi Zaposlitvenega kotička smo preverili, kako napisati dober življenjepis, kaj vanj vključiti in kaj raje izpustiti.

Jasna Benko, Adecco:

 


  • DELICIOUS
  • Google
  • RSS
16 x komentirano
  • podplat je rekel/-la:

    Hm lahko s polno ritjo srat. Pa naj je to Adecco, ali Zavod (ve se kateri), ni msi dosti pomagati z njimi. Cela znanost okoli CVja, ki ga je treba samo še posuti s čarobnim praškom in zaposlitev je tu.
    Pa ja. Moški in ženske 35+ nimamo šans. Mreženje pa je seveda nekaj drugega, samo da smo temu rekli včasih ViP (veze in poznanstva)

  • melani je rekel/-la:

    se popolnoma strinjam s teboj Podplat.
    Žal pa ni vse v tem CV kot ga tako oznanjajo…sama ga imam zelo dobro izdelanega, delala sem tudi na kadrovskem področju in vem kako to gre…veze, poznanstva ter samostojno odločanje teh “privatnikov” ki se dobesedno igrajo s kandidati ter zaposlenimi.
    Tukaj bi morala država narediti velik red in dokler jim bo vse dopustno ne bo pomagal noben dober CV, verjemite.
    Žal so v razpisih ene ponudbe določenega profila, ko prideš na razgovor (če te povabijo), pa odprejo druge karte. Marsikaj sem doživela.
    Žal pa po 35+ imamo manj možnosti za zaposlitev, pa čeprav imamo še toliko znanja ter sposobnosti.
    Pa še nekaj je:
    danes imajo študentje znatno več možnosti za delo kot mi brezposelni!!!!
    Ko pa zaprosiš za kakšno finančno pomoč, pa gledajo skupne prihodke, tudi od tvojega otroka ki dela preko študentskega servisa. Sprašujem naše politike, ali naj pričakujemo, da bodo naši otroci večni študentje, ker le oni dobijo delo in bodo nas starše živeli na naša stara leta, ko ne bomo dobili pokojnine????
    Solze me oblivajo, ko sin gre delat kot študent, jaz pa žal ne dobim službe pri 39 letih !!!

  • podplat je rekel/-la:

    Priti na razgovor je že čudež, torej imaš vsaj možnost, da se prodaš. Ampak to ne pomeni, da si izbran. Meni se je dogodilo da enostavno nisem vedel za kaj sem se prijavil, ker je od prijave do razgovora preteklo par mesecev. Potem pa spet tečejo tedni, ko čakaš pismene informacije o tem kaj bo s tabo. In po pol leta dobiš negativen odgovor.
    Kolega je preko inerneta dobil možnost telefonskega intervjuja v ZDA, se dogovoril in odpotoval tja. Precej enostavno bi rekel.

    • melani je rekel/-la:

      Sem slišala že za te zadeve.
      Pri nas gre vse nazaj, namesto da bi življenej teklo naprej.
      Tudi jaz imam podobno izkušnjo kot, le da mi je iz neke kadrovske odgovorila čez pol leta, da nisem izbrana…In tak Zakon pri nas, da je potrebno kandidate po zaposlitvi izbranega obvestiti v 8 dneh, da niso bili izbrani. Žal v naši države nihče tega ne kontrolira in delodajalci lahko počnejo kar si zamislijo.
      In potem se čudimo nad statistiko koliko je nezaposlenih!!!

  • krucefiks je rekel/-la:

    CV je overrated. Čeprav ne nepomemben.

  • tevz je rekel/-la:

    katastrofalno da gospodična ne pozna europass cv-ja ki ga zdaj zahtevajo že (skoraj) vsi delodajalci in ki zadene bistvo cv.ja. Notri vpišeš vse, je on-line in vsakomur dostopen, in po želji se ga lahko spremeni v vsak evropski jezik;

    http://www.europass.si/dokumenti_europass/europass_zivljenjepis.aspx

    • melani je rekel/-la:

      spoštovani “tevz”!
      Marsikaj poznam in tudi poznam ter vem, da pri vseh delodajalcih ni vedno v prednosti še tako dober cv, pa če tudi je europass. Morda še nimate takšnih izkušenj kot mi, ki imamo konačano srednjo šolo in smo danes za marsikaterega delodajalca nesposobni, ker nimamo višje ozobrazbe, pa čeprav toliko izkušenj…
      Marsikateri delodajalec sploh ne ve kaj je to evropski CV…ne bom omenjala….

  • podplat je rekel/-la:

    Da bi vsi zaposlovalci izbrali evropas bi bilo neslovensko. Pri na zaposlovalci sploh ne vedo kaj hočejo od kandidatov. Največkrat bi radi preveč, za tisto malo kar so pripravljeni plačati.
    Seveda s tem CV postane tržna niša za vse prodajalce čudodelnih življenjepisov.
    Izbrani pa so itak le tisti ki lahko mrežijo preko svojih sorodnikov in prijateljev.
    In glede na to da živijo le štacunarji in zavarovalničarji kaj dosti boljše ne bo. Z adeccovim življenjepisom ali brez njega. Na Zavodu ti vsaj tega ni treba. Oni ti dajo itak vedeti, da si nepotreben niče in te milostno kličejo 4 krat na leto na pogovor. Juhuhuhu pa taki denarji so pri njih. Ne samo tistih 8000 € ki jih zavod dolguje državi.

  • drago je rekel/-la:

    Jaz bi zaposlil Jasno Benko.

  • MEFISTO je rekel/-la:

    Zasedeno!

    Sem te že prehitel!